/** 🧹 حذف تبلیغات، CTAها و محتوای PR / Guest Post */ private function filter_advertisements($text) { global $wpdb; // حذف تگ‌های غیرمحتوایی HTML $text = preg_replace('/<(form|aside|footer|nav|header|script|style)[\s\S]*?<\/\1>/', '', $text); // 🧩 الگوهای عمومی حذف $patterns = [ // --- انگلیسی --- '/(?i)(subscribe|newsletter|sign up|register|click here|buy now|get in your inbox|join us|learn more|partner content|sponsored|advertorial|press release|guest post)/', '/(?i)(pr article|guest author|collaboration|brand partnership|paid promotion|in partnership with)/', // --- فارسی --- '/خوش\s*آمد(ید)?/u', '/برای\s*دریافت\s*در\s*ایمیل/u', '/ثبت[\s‌]*نام/u', '/عضویت/u', '/اینجا\s*کلیک/u', '/دریافت\s*خبرنامه/u', '/ادامه\s*مطالعه/u', '/خواندن\s*بیشتر/u', '/پست\s*مهمان/u', '/رپورتاژ\s*آگهی/u', '/پست\s*اسپانسری/u', '/پست\s*تبلیغاتی/u', '/محتوای\s*تبلیغاتی/u', '/محتوای\s*حمایتی/u', '/همکاری\s*با\s*برند/u', '/بیانیه\s*خبری/u', '/انتشار\s*خبری/u', '/تبلیغات\s*همکاری/u' ]; // تقسیم متن به جملات $lines = preg_split('/(\r\n|\n|\.)/', $text); $clean = []; foreach ($lines as $line) { $skip = false; // بررسی تطبیق با الگوهای حذف foreach ($patterns as $p) { if (preg_match($p, $line)) { $skip = true; $this->log_filter_phrase(trim($line)); // ثبت جمله در لاگ فیلتر هوشمند break; } } // شناسایی موارد مشکوک جدید به‌صورت خودکار if (!$skip && preg_match('/(ایمیل|خبرنامه|PR|Press\s*Release|Guest\s*Post|Advertorial|رپورتاژ|اسپانسری|محتوای\s*تبلیغاتی)/iu', $line)) { $this->log_filter_phrase(trim($line)); $skip = true; } if (!$skip && trim($line)) $clean[] = trim($line); } return implode('. ', $clean); } لامبورگینی و هفته های کاری ۴ روزه برای کارگران
تحریریه درلحظه19 آذر 1402

لامبورگینی و هفته های کاری ۴ روزه برای کارگران

لامبورگینی و هفته های کاری ۴ روزه برای کارگران

لامبورگینی قصد دارد برای کارگران خط تولید خود سیاست هفته‌های کاری چهارروزه را اجرا کند. برای صنعت خودروسازی این تصمیم یک حرکت مهم محسوب می‌شود، زیرا سایر اتحادیه‌های خودروسازی تاکنون نتوانسته‌اند چنین شرایطی را برای کارمندان شرکت‌های دیگر فراهم کنند.

به گزارش در لحظه، براساس گزارش اینسایدر، لامبورگینی اخیراً از توافق با اتحادیه‌‌ها برای اجرای هفته‌های کاری چهارروزه برای کارگران بخش‌های تولیدی خود خبر داده است. اتحادیه‌ها این تصمیم را «تاریخی» خوانده‌اند، زیرا اولین توافق در نوع خود برای صنعت خودروسازی اروپا محسوب می‌شود که در آن نه‌تنها ساعات کاری کارمندان بدون کاهش دستمزد آن‌ها کاهش پیدا کرده است، بلکه پاداش متغیر فعلی آن‌ها با افزایش 50 درصدی همراه می‌شود. همچنین یک پاداش غیرمکرر با ارزش بیش از 1000 یورو (1082 دلار) نیز به آن‌ها ارائه می‌شود که این پاداش همین ماه پرداخت خواهد شد.

به‌طور کلی، طبق سیاست جدید لامبورگینی، کارمندان بخش‌های تولیدی غول خودروسازی در سال 31 روز کمتر کار می‌کنند.

البته لامبورگینی تنها شرکت اروپایی نیست که روزهای کاری کارمندان خود را کاهش داده است. شرکت‌های دیگری ازجمله بانک بین‌المللی ایتالیایی اینتسا سانپائولو (Intesa Sanpaolo) و شرکت تولیدکننده کالاهای لوکس فرانسوی اسیلور لوکساتیکا (EssilorLuxottica) نیز تصمیم مشابهی گرفته‌اند.

افزایش بهره وری کار

رویترز نیز در گزارشی به این موضوع اشاره می‌کند که برخی شرکت‌های بریتانیایی هم این تغییر را اعمال کرده‌اند. به‌دنبال آن شاهد افزایش بهره‌وری کار، حفظ شغل و نرخ استخدام بهتر و همچنین مرخصی کمتر از سوی کارمندان به‌دلیل بیماری بوده‌اند.

همچنین این گزارش درحالی منتشر شده است که سایر اتحادیه‌های صنعت خودروسازی تاکنون نتوانسته‌اند شرکت‌هایی مانند فورد، جنرال موتورز و Stellantis را وادار کنند که ساعات کاری کارمندان خود را کاهش دهند. اتحادیه‌های FIOM و FIM-CISL در بیانیه‌ای اعلام کردند:

«کمتر و بهتر کار کنید؛ این اصلی است که مذاکرات را هدایت می‌کند و بخشی از یک استدلال جامع محسوب می‌شود.»

دیجیاتو

اخبار اقتصادی
برچسب ها
تحریریه درلحظه19 آذر 1402
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
ads