دوره‌های بازآموزی برای نجات گردشگری؛ راهکار وزارت میراث فرهنگی چیست؟

مروری کوتاه بر خبر

  • هدف: پاسخگویی به نیازهای صنعت گردشگری و کاهش خسارات در شرایط خاص
  • مشارکت بخش خصوصی در طراحی دورهها برای کاربردی و مسئلهمحور بودن

در ماه‌های اخیر، دفتر مطالعات، آموزش و برنامه‌ریزی معاونت گردشگری وزارت میراث فرهنگی، طراحی و اجرای بسته‌های آموزشی هدفمندی با عنوان «دوره‌های توانمندسازی و بازآموزی منابع انسانی گردشگری» را در دستور کار قرار داده است. ولی تیموری، مشاور وزیر و مدیرکل این دفتر، هدف از این اقدام را ارتقای توانمندی نیروی انسانی و پاسخگویی به نیازهای صنعت در شرایط خاص کشور عنوان کرده است.

جزئیات و اهداف دوره‌های آموزشی

فرآیند تدوین این دوره‌ها بر اساس یک نیازسنجی جامع میدانی و با در نظر گرفتن خلأهای موجود در بازار کار گردشگری انجام شده است. مشارکت مستقیم فعالان بخش خصوصی در طراحی و اجرا، باعث کاربردی و مسئله‌محور شدن دوره‌ها و همسو شدن آنها با نیاز واقعی بنگاه‌های گردشگری شده است.

کارگاه‌های پنجگانه در حال برگزاری

در حال حاضر پنج کارگاه توانمندسازی و بازآموزی با نظارت ادارات کل استانی و توسط بخش خصوصی در سراسر کشور در جریان است: – **مدیریت بحران و افزایش تاب‌آوری ذی‌نفعان گردشگری**: این دوره با بهره‌مندی از تجارب ملی و بین‌المللی طراحی شده تا دانش و مهارت فعالان را برای مواجهه آگاهانه با شرایط خاص و کاهش خسارات افزایش دهد. – **حمایت از کسب و کارهای روستایی و محلی گردشگری**: هدف، توانمندسازی کارآفرینان روستایی در مدیریت، بازاریابی و برندسازی برای ایجاد اشتغال و توزیع عادلانه‌تر منافع اقتصادی است. – **بازآموزی راهنمایان گردشگری**: به‌روزرسانی دانش فنی راهنمایان برای ارائه تجربه‌ای مطلوب به گردشگران و عمل کردن به عنوان سفیران فرهنگی. – **آشنایی با ضوابط مدیریت و بهره‌برداری اقامتگاه‌های بوم‌گردی**: این دوره با هدف ارتقای کیفیت خدمات و تطبیق با استانداردها، آگاهی مدیران را نسبت به ضوابط و اصول مهمان‌نوازی افزایش می‌دهد. – **آشنایی با حساب‌های اقماری گردشگری**: با اتمام کلان‌پروژه ملی استقرار این حساب‌ها، کارگاه‌های آموزشی برای تقویت بنیه کارشناسی ادارات استانی در حوزه آمار و اطلاعات برنامه‌ریزی شده است. این کارگاه‌ها در ۶ نقطه برای ۳۱ استان و با همکاری مرکز ملی آمار ایران برگزار خواهد شد.

منبع: Ilna

اخبار اجتماعی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا