آیا هوش مصنوعی و نابرابری، دموکراسی آمریکا را نابود می‌کند؟

مروری کوتاه بر خبر

  • وی مالیات بر ثروت (و نه درآمد) را برای کاهش شکاف ثروت و نجات دموکراسی پیشنهاد میکند.
  • گزارشها از افزایش ۵۸ درصدی تعدیل نیرو در شرکتهای آمریکایی در سال ۲۰۲۵ و ارتباط مستقیم بیش از ۵۰ هزار مورد با هوش مصنوعی حکایت دارد.

هشدار یک نوبلیست درباره آینده آمریکا

دارون عجم‌اوغلو، اقتصاددان برنده جایزه نوبل، با اشاره به افزایش شکاف ثروت، هشدار داده است که تشدید نابرابری‌ها به‌ویژه در پی گسترش فناوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، فشار مضاعفی بر بازار کار وارد کرده است. به گفته وی، حذف گسترده مشاغل و جایگزینی نیروی انسانی با سیستم‌های هوشمند، هزاران نفر را با ناامنی شغلی و مشکلات معیشتی روبه‌رو کرده است.

تهدیدی برای بنیان‌های دموکراسی

عجم‌اوغلو هشدار می‌دهد: «اگر در مسیر نابودی مشاغل و افزایش نابرابری پیش برویم، دموکراسی آمریکا دوام نخواهد آورد.» از نگاه این اقتصاددان، تمرکز بیش از حد بر توسعه هوش مصنوعی با هدف دستیابی به توانایی‌های شناختی مشابه یا فراتر از انسان، می‌تواند پیامدهای اجتماعی گسترده و نامطلوبی به همراه داشته باشد.

راه‌حل: مالیات بر ثروت، نه درآمد

عجم‌اوغلو کاهش شکاف ثروت را راه‌کار کلیدی برای حفاظت از دموکراسی در آمریکا می‌داند و معتقد است این کار از طریق مالیات گرفتن از ثروتمندان محقق می‌شود. او توضیح می‌دهد که مالیات بر درآمد کارساز نیست زیرا میلیاردرها پول خود را از دستمزد به دست نمی‌آورند، بلکه از دارایی‌ها کسب می‌کنند. بنابراین، مالیات بر ثروت مناسب‌تر خواهد بود. وی به طرح مالیات پنج درصدی بر ثروت میلیاردرها در کالیفرنیا و وعده‌های مشابه شهردار نیویورک اشاره کرده است.

مشارکت گسترده در رشد اقتصادی

با این حال، این اقتصاددان تأکید دارد که تنها مالیات گرفتن از ثروتمندان کافی نیست و سیاست‌گذاران باید شرایطی فراهم کنند که کارگران با سطوح مختلف مهارتی بتوانند در فرآیند رشد اقتصادی مشارکت مؤثر داشته باشند. از نگاه او، رشد اقتصادی تنها زمانی به تقویت دموکراسی منجر می‌شود که منافع آن به‌طور گسترده در جامعه توزیع شود.

آمارهای نگران‌کننده از بازار کار

اظهارات این برنده نوبل در شرایطی مطرح می‌شود که گزارش‌ها از افزایش چشمگیر تعدیل نیرو در شرکت‌های آمریکایی، به‌ویژه در حوزه‌های مرتبط با فناوری و هوش مصنوعی، حکایت دارد. طبق این گزارش‌ها، شرکت‌های آمریکایی در سال ۲۰۲۵ تعداد ۱.۲ میلیون تعدیل نیرو ثبت کردند که نسبت به سال گذشته ۵۸ درصد افزایش داشته و بیش از ۵۰ هزار مورد از آنها مستقیم با هوش مصنوعی مرتبط بوده است.

یک دیدگاه مخالف

در مقابل، برخی مانند «آدام تایرر»، پژوهشگر ارشد اندیشکده R Street Institute، با نظر عجم‌اوغلو موافق نیستند. تایرر معتقد است که بدون پیشرفت‌های تکنولوژیکی نمی‌توان شغل‌های جدید ایجاد کرد و راه به دست آوردن شغل‌ها و فرصت‌های جدید و بهتر، از طریق بهبودهای تکنولوژیکی در جامعه و اقتصاد عملی می‌شود.

منبع: Mashreghnews

اخبار سیاسی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا