کارگران هفت‌تپه: چرا آرای اداره کار شوش مغشوش است و بازنشستگی ما را تهدید می‌کند؟

مروری کوتاه بر خبر

  • ۱۳ کارگر رسمی و قدیمی شرکت نیشکر هفتتپه در آستانه بازنشستگی با مشکل رسیدگی به مطالبات خود در اداره کار شوش مواجهند.

گروهی از کارگران رسمی و با سابقه شرکت نیشکر هفت‌تپه که در آستانه بازنشستگی قرار دارند، از روند رسیدگی به شکایات خود در اداره کار شهرستان شوش گلایه دارند. آن‌ها معتقدند به دلیل تعارض منافع و صدور آرای مغشوش، حق‌وحقوقی مانند اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل و محاسبه سختی کار که مستقیماً بر مستمری بازنشستگی آن‌ها تاثیر دارد، پایمال شده است.

جزئیات شکایات و اتهامات

یکی از کارگران شاکی در گفت‌وگو با ایلنا مدعی شد: «آرای اداره کار شهرستان شوش بسیار مغشوش است. گویا مدیریت اداره کار این مجموعه دارای سابقه ارتباط با گروه مدیریت‌کننده شرکت نیشکر هفت‌تپه است.» به گفته وی، این تعارض منافع منجر به صدور آرایی شده که «بعضاً خلاف واقع بوده و اغلب در دیوان رد می‌شود.» او همچنین به «اعمال نظر سلیقه‌ای» و «تلاش برای اطاله رسیدگی» در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف اشاره کرد.

رای نقض شده دیوان و تاخیر در اجرا

این کارگر رسمی توضیح داد که دیوان عدالت اداری در اسفندماه سال ۱۴۰۳، رای اداره کار درباره بازنگری در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل را شکست و درخواست کرد از طریق کارشناس دادگستری آگاه، نظر مجددی صادر شود. با این حال، وی ادعا کرد: «با اعمال نظر مدیر اداره کار شهرستان شوش از اسفندماه سال گذشته این رای صادر نشده است.» شاکیان مستندات دیوان را چندین بار ارسال کرده و شکایت جدیدی به شعبه ۸ و ۹ دیوان عدالت اداری برده‌اند.

اتهامات سنگین‌تر: جلوگیری از ورود و پیشنهاد غیرقانونی

اتهامات به اقدامات عملی نیز کشیده شده است. این کارگر گفت: «گاه دستور می‌دهند که از ورود کارگران شاکی شرکت هفت‌تپه به اداره کار جلوگیری شود!» کارگر دیگری نیز از یک پیشنهاد شفاهی غیرقانونی خبر داد: «به ما به صورت شفاهی گفته شده که "یا به صورت کتبی تعهد داده و بازنشسته شوید یا مشمول بازنگری در طرح طبقه‌بندی نخواهید شد!".»

آرای مغشوش در اداره کار شوش/ کارگرانی که سرگردان بازنشستگی‌اند

وضعیت نابرابر حقوق و درخواست کمک

یکی از شاکیان با بیان اینکه از ۱۸۶ نفر نیروی رسمی، تنها ۱۳ نفر در این مشکل گرفتار شده‌اند، تاکید کرد: «کار به جایی رسیده که حقوق ما به عنوان بخشی از نیروهای رسمی حتی از نیروهای قراردادی و شرکتی نیز کمتر است.» وی افزود که شرکت خود پیشنهاد شکایت برای رسیدگی به طرح طبقه‌بندی را داده، اما محتوای پرونده قبل از جلسه در اختیار مدیران شرکت قرار گرفته است. این کارگران با ابراز نگرانی از مستمری بازنشستگی بسیار پایین، از مسئولان ارشد وزارت کار و رسانه‌ها درخواست کمک کرده‌اند.

منبع: Ilna

اخبار اجتماعی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا