سید حسن خمینی: چرا ما «الی ماشاءالله نهاد موازی» داریم؟
مروری کوتاه بر خبر
- سید حسن خمینی از وجود «الی ماشاءالله نهاد موازی و ساختارهای غلط» در نظام انتقاد کرد.
- وی تغییر ساختارهای نادرست را نیازمند «عزم بسیار جدی و یک اراده آهنین» مبتنی بر مطالعه دانست.
- یادگار امام تاکید کرد در یک دوره چهارساله نمیتوان فرآیند اشتباه صدساله دولتسازی را تغییر داد، اما میتوان مسیر را شروع کرد.
- او کاهش واسطههای انسانی و افزایش مکانیزاسیون را راهی برای کاهش فساد اداری عنوان کرد.
- خمینی تناسب بین ساختار و مسئولیت را از اصول مهم در مدیریت دولت فربهشده دانست.
سید حسن خمینی در دیدار با مدیران نظام اداری کشور، به انتقاد از ساختارهای موازی و غلط پرداخت و تغییر آنها را نیازمند ارادهای آهنین و دانش بالا دانست. وی تاکید کرد که اگرچه اصلاح یک فرآیند صدساله در چهار سال ممکن نیست، اما میتوان مسیر درست را آغاز کرد.
نقد ساختارهای موازی و فربهشدن دولت
حجتالاسلام سید حسن خمینی در این دیدار با اشاره به تاریخچه نقش دولتها گفت: «در طول تاریخ نقش حکومت یا دولت این بوده که امنیت و عدالت را تأمین کند و بقیه امور وظیفه دولت نبوده است.» وی افزود با گذشت زمان، دولتها وظایف جدیدی پیدا کردند که منجر به فربهشدن آنها شد و بر تناسب بین ساختار و مسئولیت تاکید کرد. او تغییر ساختارهای غلط شکلگرفته را دشوار دانست، چرا که «یک عده از آن انتفاع میبرند و یک عده به آن عادت کردهاند.»
چالش ادغام نهادهای موازی
یادگار امام با اشاره به معضل نهادهای موازی اظهار داشت: «دهها شرکت یا سازمان که شغل واحدی دارند و کار واحدی میکنند، اولین مسألهاش صدها عضو هیأت مدیره و افراد مختلفی هستند که اگر اینها ادغام شوند، طبیعتا این پستهای سازمانی کمتر میشود.» وی انجام این کار را نیازمند «عزم بسیار جدی و یک اراده آهنین» و البته مبتنی بر مطالعه صحیح دانست تا اصلاحات به نتیجه معکوس منجر نشود.
پیشنیازهای اصلاح ساختاری
سید حسن خمینی دو مرحله کلیدی برای تغییر ساختارها برشمرد: اول، ارتقای دانش مجموعه به حدی که بتواند برتری پیشنهاد جدید را با دلیل قاطع ثابت کند و دوم، ایستادگی محکم بر روی این عزم. وی صراحتا گفت: «ما در نظاممان الی ماشاءالله نهاد موازی و ساختارهای غلط داریم.»
راهکار کاهش فساد و آغاز مسیر اصلاح
وی با اشاره به تجربه الگور در مبارزه با فساد اداری آمریکا، کاهش واسطههای انسانی و افزایش مکانیزاسیون را راهی برای کاهش فساد عنوان کرد. در پایان، خمینی با تاکید بر اهمیت سازمان اداری و استخدامی گفت: «اصلا نمیتوانید در یک دوره چهار ساله یک فرآیند اشتباه صد ساله دولتسازی ایران را تغییر بدهید، اما میتوانید مسیرش را شروع کنید.» وی موفقیت مدیر را در درستی جهت حرکت و تناسب سرعت عمل با واقعیتهای جامعه دانست.
منبع: fararu.com
اخبار سیاسی