آیا هوش مصنوعی واقعاً بهره‌وری اقتصاد آمریکا را افزایش داده است؟

مروری کوتاه بر خبر

  • فقط ۱۷ درصد از شرکتها هوش مصنوعی را در مقیاس گسترده اجرا کردهاند.
  • مهمترین مانع اجرا، نامشخص بودن نرخ بازگشت سرمایه (ROI) عنوان شده است.

مروری بر گزارش یک بانک بین‌المللی

بحث‌های اخیر درباره رشد بهره‌وری در آمریکا، نقش احتمالی هوش مصنوعی را برجسته کرده است. با این حال، آرند کاپتاین، اقتصاددان بانک «یوبی‌اس»، تاکید کرده است که این رشد از آن نوع بهره‌وری نیست که معمولاً با هوش مصنوعی مرتبط دانسته می‌شود.

منابع واقعی رشد اقتصادی

به گفته این اقتصاددان، رشد تولید بیشتر ناشی از افزایش سرمایه‌گذاری‌های فناورانه و تقویت مصرف توسط ۲۰ درصد بالای جامعه از نظر درآمدی بوده است. این رشد را نمی‌توان به استقرار گسترده هوش مصنوعی در صنایع مختلف نسبت داد.

آمارهای ناچیز تاثیر هوش مصنوعی

بانک یوبی‌اس به پژوهشی از بانک فدرال رزرو کانزاس‌سیتی اشاره کرده که نشان می‌دهد تنها حدود دو درصد از افزایش بهره‌وری را می‌توان با تفاوت در میزان استفاده از هوش مصنوعی در صنایع مختلف توضیح داد. این رقم تاثیر کنونی این فناوری را ناچیز نشان می‌دهد.

سطح پایین پذیرش در کسب‌وکارها

بر اساس یک نظرسنجی اختصاصی این بانک، تنها ۱۷ درصد از شرکت‌ها اعلام کرده‌اند که هوش مصنوعی را در مقیاس گسترده اجرا کرده‌اند. این رقم نسبت به مارس گذشته رشد اندکی در حدود ۱۴ درصد داشته است. میزان استفاده از «هوش مصنوعی عامل‌محور» حتی پایین‌تر و حدود پنج درصد گزارش شده است.

موانع اصلی پیش‌روی اجرا

طبق این گزارش، مهم‌ترین مانع برای اجرای گسترده هوش مصنوعی، نامشخص بودن نرخ بازگشت سرمایه (ROI) است. پس از آن، نگرانی‌های نظارتی و انطباق با مقررات و همچنین کمبود تخصص داخلی، بزرگ‌ترین چالش‌ها محسوب می‌شوند.

چشم‌انداز آینده

بانک یوبی‌اس اعلام کرده است با توجه به اینکه بیش از ۸۰ درصد شرکت‌ها هنوز هوش مصنوعی را وارد فرآیندهای تولیدی نکرده‌اند، هزینه‌های سرمایه‌ای مرتبط با آن محدود بوده و تغییر محسوسی در الگوی استخدام دیده نمی‌شود. بنابراین بعید است افزایش بهره‌وری اخیر را نشانه اجرای گسترده هوش مصنوعی دانست. به باور این بانک، جهش واقعی بهره‌وری ناشی از هوش مصنوعی در آینده رخ خواهد داد و اقتصاد در حال حاضر در مرحله «آزمون و خطا و شناخت کاربردها» قرار دارد.

منبع: Isna

اخبار اقتصادی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
ads