کارگران شرکتی توزیع برق: چرا امنیت شغلی و معیشت قربانی تبعیض می‌شود؟

کارگران شاغل در بخش توزیع برق کشور، به ویژه نیروهای شرکتی و پیمانکاری، با مشکلات ساختاری و مطالبات انباشته‌ای مواجه هستند. نبود امنیت شغلی، تبعیض، دستمزدهای ناکافی و محرومیت از تشکل‌های صنفی از جمله چالش‌های اصلی است که به گفته فعالان کارگری، کیفیت خدمات و آینده صنعت برق را نیز تهدید می‌کند.

تبعیض ساختاری و امنیت شغلی

مختار واعظی، فعال صنفی کارگران شرکتی توزیع برق، وضعیت موجود را تشریح کرده است. وی می‌گوید اگرچه گزارشی از تعدیل نیروی رسمی در مقطع اخیر ارائه نشده، اما فضای حاکم بر مجموعه‌ها با روابط غیرشفاف همراه است که احساس تبعیض و بی‌عدالتی را به ویژه در میان نیروهای شرکتی تشدید کرده است. او تأکید می‌کند که نظام پیمانکاری بدون تغییر ادامه دارد و این امر امنیت شغلی کارگران را به شدت تحت تأثیر قرار داده است.

محرومیت از سختی کار و تشکل‌های صنفی

یکی از مهم‌ترین مطالبات، موضوع شمول سختی کار است. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده سختی کار صرفاً شامل نیروهای رسمی می‌شود و اسامی کارگران شرکتی و آژانسی را نمی‌پذیرد. این در حالی است که ماهیت فعالیت‌ها و شرایط کاری برای تمامی نیروها یکسان و اغلب فرساینده است. از سوی دیگر، کارگران از حق ایجاد تشکل صنفی مستقل نیز محروم هستند که به گفته واعظی، انسجام صنفی را تضعیف کرده است.

اعتراضات و وعده‌های تحقق‌نیافته

در هفته‌های گذشته، جمعی از کارگران شاغل در بخش ۲۰ کیلوولت در اعتراض به برگزاری آزمونی که به زعم آنان زمینه جذب نیرو از خارج مجموعه را فراهم می‌کند، مقابل وزارت نیرو تجمع کردند. این تجمع بدون نتیجه مشخصی پایان یافت. درباره تبدیل وضعیت نیز گفته شده نیروهای دارای بیش از ۲۰ سال سابقه در اولویت قرار گیرند، اما تجربه‌های پیشین تردیدهایی جدی درباره تحقق عملی این وعده ایجاد کرده است.

دستمزدهای ناکافی و بی‌ثباتی معیشتی

وضعیت دستمزدها از دیگر مشکلات جدی است. پیمانکاران مبالغ قابل توجهی دریافت می‌کنند، اما سهم کارگران حقوقی در حدود ۲۷ تا ۲۸ میلیون تومان است که با هزینه‌های واقعی زندگی همخوانی ندارد. در شرکت‌های توزیع برق ردیف شغلی مشخصی تعریف نشده و سابقه خدمت در تعیین میزان دریافتی نقشی ندارد، به طوری که نیروی باسابقه و تازه‌وارد دریافتی تقریباً یکسانی دارند. این وضعیت انگیزه شغلی را کاهش داده و بسیاری از کارگران باسابقه را ناچار به جست‌وجوی شغل دیگر کرده است.

منبع: Rokna