شرکت پایا در دستیابی به اهداف اکتشافی با چالش مواجه است

نکات کلیدی خبر

  • معاون ومعادن بر ضرورت استفاده از قابلیت‌های بخش معدن برای جایگزینی نفت تاکید کرد.
  • شرکت پایا به دلیل عدم همکاری برخی نهادها هنوز به اهداف خود نرسیده است.
  • مدیرعامل پایا سه هدف عمده برای سال آینده در بخش‌های تجهیز، اکتشاف و حفاری اعلام کرد.
  • جلسه‌ای برای بررسی عملکرد شرکت پرتو تابان معادن و فلزات برگزار شد.

تاکید بر نقش محوری اکتشاف

محمدحسین قائمی‌راد، معاون برنامه‌ریزی، بودجه و نظارت بر امور شرکت‌های ومعادن، بر اهمیت جایگزینی نفت با بخش معدن و تحقق اهداف این بخش تاکید کرد. وی اظهار داشت باید از قابلیت‌های موجود در بخش معدن، به ویژه در حوزه اکتشاف منابع معدنی، استفاده شود. قائمی‌راد شرکت‌هایی مانند پایا را به دلیل محوریت اکتشافی، کلیدی برای دستیابی به این اهداف دانست.

چالش‌های پیش روی شرکت پایا

معاون ومعادن همچنین اشاره کرد که شرکت پایا به دلایلی از جمله عدم همکاری برخی نهادها و سازمان‌ها، هنوز به اهداف مورد نظر خود دست نیافته است. این موضوع با توجه به نقش محوری اکتشاف در توسعه بخش معدن، قابل تامل ارزیابی شده است. در همین رابطه، امیدرضا محبعلی، مدیرعامل شرکت مدیریت اکتشاف منابع معدنی پایا، به جزئیات محدوده‌های اکتشافی و عملکرد شرکت اشاره کرد.

اهداف و برنامه‌های آتی پایا

مدیرعامل شرکت پایا اعلام کرد برای سال آینده سه هدف عمده در بخش‌های تجهیز و بهره‌برداری، عملیات اکتشاف و دستگاه‌های حفاری مدنظر قرار دارد. وی به دو مدل اجرایی برای بهره‌برداری از معادن دارای گواهی کشف و تمرکز بر اکتشاف هدفمند عناصری مانند سنگ آهن، مس، طلا، سرب و روی اشاره کرد. همچنین برنامه‌هایی برای کاهش هزینه‌های حفاری در دست اقدام است.

بررسی عملکرد شرکت پرتو تابان

در جلسه‌ای جداگانه، عملکرد ۹ ماهه سال ۱۴۰۴ و بودجه سال ۱۴۰۵ شرکت سرمایه‌گذاری پرتو تابان معادن و فلزات بررسی شد. در این جلسه که با حضور معاون ومعادن و مدیرعامل پرتو تابان برگزار شد، به تحقق بودجه ۷۲۰ میلیارد تومانی سال ۱۴۰۴ اشاره شد. برای سال ۱۴۰۵ نیز پیش‌بینی رشد ۱۹ درصدی درآمدهای عملیاتی و افزایش ۱۳ درصدی سود خالص اعلام شده است.

آیا «پایا» به اهداف خود دست می‌یابد؟

آیا «پایا» به اهداف خود دست می‌یابد؟

آیا «پایا» به اهداف خود دست می‌یابد؟

آیا «پایا» به اهداف خود دست می‌یابد؟

اخبار اقتصادی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
ads