آمار تکان‌دهنده: چرا بیش از ۲۱۵۰ پرستار در ۴ سال اخیر استعفا دادند؟

مروری کوتاه بر خبر

  • کناره‌گیری بیش از ۲۱۵۰ پرستار در سه تا چهار سال گذشته به دلیل فشار کاری و فرسودگی
  • پرستاران بیش از ۶۰ درصد کارکنان بیمارستانی را تشکیل می‌دهند
  • استان‌های سیستان و بلوچستان و هرمزگان با کمبود شدید پرستار مواجهند
  • سه بیمارستان وارد فرایند الکترونیکی خدمات پرستاری شده‌اند
  • هدف‌گذاری برای ورود ۱۰۰ بیمارستان دیگر به این فرایند تا سال آینده

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، از خروج بیش از ۲۱۵۰ پرستار از سیستم بهداشتی کشور در بازه زمانی سه تا چهار سال گذشته خبر داد. وی دلیل اصلی این اتفاق را فشار کاری و فرسودگی شغلی عنوان کرد. این در حالی است که پرستاران قلب نظام سلامت و بیش از ۶۰ درصد کارکنان بیمارستانی را تشکیل می‌دهند.

بحران کمبود پرستار در برخی استان‌ها

معاون پرستاری وزارت بهداشت به کمبود شدید پرستار در برخی استان‌های کشور اشاره کرد. استان‌های سیستان و بلوچستان و هرمزگان از جمله مناطقی هستند که با این چالش جدی مواجه هستند. این کمبود می‌تواند بر کیفیت ارائه خدمات درمانی در این مناطق تأثیرگذار باشد.

حرکت به سمت خدمات الکترونیکی پرستاری

عبادی در بخش دیگری از اظهارات خود از اجرای فرایند الکترونیکی خدمات پرستاری در سه بیمارستان خبر داد. بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام شده، هدف این است که تا سال آینده، ۱۰۰ بیمارستان دیگر نیز به این سیستم مجهز شوند. این اقدام بخشی از برنامه‌های نوین در حوزه مدیریت خدمات پرستاری است.

کیفیت بین‌المللی و سرمایه‌گذاری ضروری

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به کیفیت بالای پرستاران ایرانی، تأکید کرد که این کیفیت در سطح بین‌المللی ثابت شده است. وی سرمایه‌گذاری در حوزه پرستاری را سرمایه‌گذاری برای سلامت کل کشور دانست و بر اهمیت توجه به این قشر خطیر تأکید کرد.

منبع: برترین‌ها

اخبار اجتماعی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
ads